25个方法提升士气的公司年会活动创意


 

提高工作士气

快乐的员工会更加努力。你不需要研究——尽管有很多——就能知道这一点。那么你如何让你的员工开心呢?从提供公司学习日到引入军乐队(是的,大号和所有),尝试这派场的25 个想法来提高士气方法。

正在进行的活动

  1. 举办每周一次的“最佳”竞赛年会-- 每周为“公司精神”竞赛选择一个不同的主题。同事们可以在有趣的类别中投票给同事,例如最具创意的演讲、最佳着装或最漂亮的办公桌。您还可以加入季节性创意,例如最适合秋季或最有节日气氛的创意。公司通讯或每周更新中的特色照片和有趣的标题。

  2. 发送星期一的动机公司年会-- 包括人们最近在工作中和工作外取得的成功的亮点。谁刚生完孩子?谁刚从一生的旅行中回来?谁刚刚超过了公司本季度的销售目标?包括个人和公司里程碑的有趣组合。

  3. 为激情项目给员工一天假期年会-- 考虑每季度安排一次。也许有人一直想成为一名摇滚明星,他们利用时间上鼓课,或者有人参加了他们从未有时间安排的绘画课。以个人激情来发挥创造力有助于激发日常工作的活力并赋予其目标。

  4. 计划一次烘焙年会-——没有人喜欢星期一——除非有好吃的等着他们。在每月的第一个星期一举办烘焙会。周末让人们有额外的时间来制作他们最好的混合物,然后当他们品尝最后一块巧克力曲奇时,整个办公室都会从周一的忧郁中休息一下。

  5. 主办每周彩票年会- 定期更换奖品。提供音乐会门票、当地剧院演出、餐厅礼品卡或电影票。让它与众不同,让人们保持参与的兴趣。

  

  1. 留下匿名笔记- 计划一个每月的“善意日”,您可以在随机的地方留下带有励志名言、鼓舞人心的谚语和有趣图片的笔记。将它们放置在非常意想不到的地方。

  2. 举办“俗气星期五”派对- 每个人都喜欢奶酪!创建一个注册表并要求人们自愿带来某种奶酪菜肴。它可以是比萨饼、芝士蛋糕、奶酪托盘——甚至是 Cheez-its。只知道每周五都会供应奶酪。

  3. 提供持续学习- 鼓励员工报名参加他们领域的课程,并通过每月留出固定时间让他们更容易报名参加网络研讨会或在办公室参加面对面的“午餐和学习”。让你的员工有机会更多地了解他们自己的工作——或者更加了解其他部门——可以大大提高士气。




假期和特殊场合

  1. 采用慈善机构- 随着感恩节和圣诞节的临近,将贵公司的力量放在一个每个人都可以支持的慈善机构之后。您可以通过天使树计划收养几个家庭或参观疗养院 - 看看是否有才华横溢的员工可以唱圣诞颂歌!让每位员工注册以有意义的方式参与。

  2. 感恩节——在感恩节庆祝活动之前,让员工提交他们今年感恩的事情的笔记——与公司或个人相关的事情。使用这些笔记来装饰办公室。这将是对过去一年所有美好事物的有力提醒。

  3. 计划家庭圣诞派对- 仅限成人参加的活动很有趣,但鼓励家庭友好的环境也很好,工作人员可以带他们的孩子去见圣诞老人。(必须有人打扮!)如果您有资源,请让圣诞老人为所有孩子带来一份小礼物。包括可能没有孩子的员工,允许他们携带心爱的宠物或其他家庭成员。

  4. 有一个精灵在架子上比赛- 要求人们报名负责在假期前每天在办公室里小精灵的藏身之处,然后投票选出最有创意的。天才提示:使用这100 个有趣的 Elf on the Shelf 创意

  5. Get Spooky - 计划一个万圣节派对,包括服装比赛和南瓜雕刻站。请记住,奖品越好,人们就越有必要参加比赛。你也可以让每个人在不同的隔间里捣蛋。天才提示:试试这50 个南瓜雕刻技巧和想法

  6. 举办疯狂三月比赛- 您的员工可能会在疯狂三月期间偷看比赛,因此请通过全公司范围的庆祝活动和比赛来鼓励一些友好的比赛。为破败最多的组别、第一个破败的组别等提供奖品。为获胜者准备一个“特别”的奖杯,放在他们的办公桌上——直到明年三月。

  7. 举办全美聚餐- 通过公司聚餐庆祝七月四日,该聚餐要求员工带来他们最好的配菜和甜点。您可以提供汉堡和热狗,以获得真正的野餐感觉。天才提示:浏览这30 个工作活动的便餐主题


通过在线注册组织公司社区服务日。 样本


一次性事件

  1. 一起做志愿者周年纪念日年会策划- 在办公时间计划一次社区服务旅行,一起做一些好事。让人们提交他们想要志愿服务的地点,然后选择一些。把它作为一个季度旅行,每次离开办公室几个小时。天才提示:利用这65 个志愿者机会和想法作为灵感。

  2. 计划经典游戏日周年纪念日- 在办公室里玩纸牌、猜谜游戏、大富翁等等,回到老学校。在一天中指定一个小时,每个人都可以进去玩游戏。

  3. 引入励志演讲者- 许多社区现在都有本地版本的 TEDx,本地领导人在这里发表鼓舞人心的演讲。请您认为员工会觉得鼓舞人心的人(无论是非营利组织领导人还是退休运动员)就与生活技能或您的业务相关的主题发表演讲。

  4. 创建您自己的“病毒视频”周年纪念日 - 最新的视频热潮是什么?是快闪族、“冷冻”暴民还是一些奇怪的食物竞赛?无论趋势如何,让每个人都聚在一起制作自己的版本。发布到公司社交媒体帐户,让客户一睹工作个性。

  5. 租一辆餐车吃 午餐周年纪念日- 租一辆或几辆餐车在停车场为办公室午餐提供服务。大多数社区都有装有各种口味的卡车,通常可以提供餐饮服务。

  6. 带上一支军乐队周年纪念日——如果你找到了一个伟大的新客户或完成了一笔大交易,请雇用一支当地的高中军乐队来通过你的办公室游行,以一种盛大(而且出乎意料!)的方式庆祝。奖励:也请啦啦队!这笔钱可以用于该集团当年的筹款需求。

  7. 开始烹饪周年纪念日- 通过聘请厨师教每个人制作东西来激发一些乐趣 - 然后享受您所做的一切。保持演示简单,除非您去外地厨师的厨房,在那里您可以获得更多的实践培训。

  8. 赞助一个 5K 团队周年纪念日- 鼓励员工通过在午餐时或下班前/下班后步行来一起训练。在工作冰箱里放上水瓶,并打印出沙发上的 5K 培训计划,为那些可能在参加第一场大型比赛时犹豫不决的工人提供灵感。

  9. 前往琐事之夜周年纪念日- 将其计划为办公室事务或下班后更非正式的欢乐时光。创建几个可以享受精彩比赛的团队,并让获胜的团队在办公室享受一些乐趣——也许他们都可以在周五早点离开。

  10. 公司实地日周年纪念日- 选择春季或秋季的一天,让每个人都离开办公室,让他们的血液充满活力。使用这50 个实地日游戏和活动作为起点。您的活动可以随心所欲地进行竞争或放松。

办公室团队建设活动是提高员工士气并帮助人们在不太正式的环境中相互了解的好方法。这些联系肯定会改善团队沟通和执行。

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